皖南公司开展2023年青年职工座谈会暨师徒结对仪式

为深入了解青年人才思想动态，激励青年人才积主动担当，与企业共同成长，9月20日下午至21日，皖南公司组织开展2023年青年职工座谈会暨师徒结对仪式系列活动。

活动分为参观芜湖职业技术学院工训馆、召开青年职工座谈会并开展师徒结对仪式、高速时代学府项目观摩活动三个部分。

芜湖市职业技术学院工训馆共分工法楼和装配式实训基地两个板块。在学院老师的讲解下，青年职工学习了基坑支护、降排水工程、装配式叠合梁板、装饰装修等300多个实体样板以及套筒灌浆的操作技术要点，听取了装配式现场施工工艺模拟和构配件预制过程的讲解。同时，讲解老师具体展现了施工现场的各种应用知识。“本次活动参观的工法楼让我大开眼界，1：1还原了施工现场的建筑模型，最大程度把施工现场各个环节展现出来，施工工艺一目了然，让人印象深刻。”参加观摩的大学生陈泽邦说道。

次日上午，分公司领导班子与近三年进场大学生、优秀青年代表等30余名青年员工齐聚一堂，交流座谈。会前，皖南公司领导班子细致对照了近三年青年职工填报的职业生涯规划表和个人年度发展规划总结，挑选出优秀的青年代表做发言准备，同时对近三年结对的师徒进行了综合考评，筛选出徒弟成长较快的师父代表做经验交流。会上优秀青年、师傅代表发言后，现场掌声不绝，青年大学生纷纷踊跃发言，大胆表达自己的想法。

本次会议邀请到芜湖市建筑工程质量监督站吴平结合建筑施工质量管理工作进行分享交流，参会者聚精会神做着笔记。

授课结束后，针对新进场大学生郑重地开展了建工乡林沿袭多年的优良传统——师徒结对仪式，师徒双方签订协议并握手留念。

会议最后，分公司经理、书记吕远强调要培养“五能”型人才——张口能说、提笔能写、遇事能办、闲暇能思、逢考能过。在日常工作中要时刻保持“等不起、慢不得、坐不住”的工作作风，并给大家提出了三点要求：一是学习要紧；二是工作要实；三是律己要严。

当天下午，在分公司副经理潘金伟的带领下，大家来到高速时代学府项目观摩，参观了质量样板展示区、室内工艺样板展示区、VR体验馆、安全宣讲台等，重点了解部分项目建设亮点，如铝膜楼栋窗台企口、粉刷压槽提前优化、智慧工地应用管理等。随后，潘金伟结合项目现场的施工工艺给大家作了简要介绍。

观摩结束后，大家纷纷表示本次青年座谈会系列活动的开展很有意义，学习到很多在各自项目没有见过的新工艺、新做法，为今后工作提供了很多有价值的参考。