上海公司召开新进场大学生开展面对面交流会

   7月12日-14日，上海公司在所属丰县星悦城项目部召开了新入职大学生面对面交流会，上海公司领导班子全员参会。

   上海公司副经理徐明稳首先对新入职大学生加入上海公司大家庭表示热烈欢迎。他指出，上海公司正值蓬勃发展时期，大学生的到来更是给上海公司发展注入新的活力和动力。上海公司会始终站在关心关爱大学生生活的角度，提供最为优质的居住、生活环境，让新入职大学生感受到家的温暖。同时上海公司也将为大学生们搭建广阔的学习、工作平台，帮助他们不断提升自己、实现人生价值，助力上海公司的高质量可持续发展。

   其次，徐明稳对新入职大学生提出了三点要求，一是新入职大学生要尽快完成大学生到企业员工的身份转变，适应工作环境，胜任工作岗位。二是要保持年轻人的自信心，遇事胆大心细，做人谦卑躬行，多向身边优秀的人学习经验，加强专业知识学习，争取早日成长为公司骨干人才。三要保持廉洁自律，作为国企职工要有担当，严举止，禁止出现违法乱纪事件。

   上海公司支部书记陈小平在了解了新入职大学生目前的生活和工作情况后，希望上海公司的新员工们在接下来的日子里能够工作好、学习好、生活好，努力做到脑勤、嘴勤、腿勤、手勤，尽快适应学校到工作、理论到实践、学生到员工的“三个转变”，在上海公司这个舞台上尽情施展才华、自由翱翔。

   会上，项目经理以及技术骨干分享了工作心得，新入职大学生们各自进行自我介绍和表态发言。