“月补”进行时——机关总支严格落实补课制度

       为加强党员日常教育管理,有效解决工学矛盾,进一步提升“三会一课”质量, 9月29日,机关党总支组织上个月组织生活缺勤党员进行集中补课学习，确保机关党员干部参与率、学习内容、学习时长达到规定要求。

   “月补半小时”制度作为机关“强堡垒”党建品牌建设推进中的一项,确保机关党员干部因工外出或参加会议和活动等原因不能参加支部组织生活的,由支部组织委员根据签到情况进行统计，会后,由机关学习小组结合实际确定负责补课同志，进行“一对多”补课。通过补课学习，来提升机关党员理论素养，增强党性意识，提高了党员以学促行的学习意识。

   下一步，机关总支将以“周学”“月补”为抓手,强化督导检查，着力破解机关党员“缺学、漏学”难题，切实推进基层党组织规范化建设水平,确保机关党员在党员管理教育中不掉队。机关总支“强堡垒”党建品牌在稳步推进，其中“周讲一刻钟”利用午休时间已经进行了14期，“月度补课”进行了三次，通过集中学习让未及时参加学习的机关党员受到精神洗礼。

   参与补课的党员表示，“月补半小时”很有必要，既“补”理论知识，又“补” 思想认识。机关党总支将坚持严字当头、从严从实,把好党员和支部关，督促党员自觉履行义务，积极参加组织生活及“补课”，并严格考勤，对无故缺席组织生活的党员，定期通报批评，按党员积分制管理相关细则予以处理,并作为年底民主评议党员的重要参考,推动机关组织生活走上制度化轨道。