抢抓机遇、苦练内功，培育核心竞争能力，实现企业做大做强
发布时间：2013-05-13
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撰稿人：党委工作部
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5月10日下午，公司召开了五月份工作例会。
会议通报了公司4月份经济运行情况，听取了相关部门4月份主要工作完成情况及5月份重点工作计划的汇报。4月份，公司实际完成企业总产值占计划的120.5%，同比增长18.9%，1—4月公司累计完成企业总产值占建工集团下达任务的30%，同比增长31.2%；经营方面，公司累计新签经营合同额较去年同期增长51个百分点。截至目前，公司共创省、市及建工集团级安全质量标准化示范工地各5个。
建工集团副总经理、公司总经理刘家静出席会议，并对做好近一个时期工作提出四点意见。一是抢抓机遇，做强做大。各基层单位和机关部门要认真对照职代会报告要求，定期梳理职代会报告落实情况。要坚定发展信心，抓住当前省市政府鼓励建筑业发展的难得机遇，转变观念，苦练内功，做强做大；二是优质、安全、高效发展，培养核心竞争力。要围绕如何提高质量管理和培育核心竞争力开展专题讨论，引导干部职工加强学习，做精做专，提高履约能力。强化安全管理，做细、做实，不得麻痹大意；三是紧紧抓住经营龙头，不断提升经营核心能力。要坚定不移地加大自营能力的培养，掌握经营的优势和主动权，做到风险可控、利润向我方倾斜。四是抓好决算和资金回收，提升效益。要把决算和资金回收作为考核用人的一个重要标准，进一步完善奖罚办法，同时全力做好工程纠纷的诉讼和应诉工作。
党委书记徐晓光在主持会议时指出，4月份在全体干部职工的共同努力下，公司各项经济指标完成较好，重点工程推进进展顺利，同时公司品牌效益进一步加大，先后承接到了一大批有影响的工程，企业获得了一大批荣誉。希望各单位和部门要脚踏实地，逐项推进，抓好会议精神的落实；要结合实际，创先争优，贯彻好公司党委近期下发的五个文件。
会议还研究和部署了其它事项。