青年中蕴藏丰富创造力
发布时间：2012-12-24
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撰稿人：团委 党工部
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——公司“五小”成果发布会侧记
2012年12月21日，在公司五楼会议室召开了我公司首次青年职工“五小”成果发布会。会上，6名发明人分别推介了各自的“五小”成果，另外还有3人就有关管理方面的经验和做法进行了交流。
“五小”，指的是“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”，主要是对青年人在从事一线生产等实践中发挥主观能动性，针对不足或弊端提出及采取的一些有效措施的统称。会上发布的《布料机马凳》、《水泥砂浆楼梯踏步阳角加筋施工法》、《高压注浆堵漏》等5项技术革新成果，在施工实践中具有一定的推广和运用价值，其中由国贸天琴湾项目部执行经理罗朝行提出的《地下室顶板及屋面采用原浆收光技术》，其在应用中不仅有效提高工程质量，还对节约成本效果明显。
事实证明，青年中蕴藏着丰富的创造力。我公司近年来在广大青年职工中广泛开展“五小”活动，得到广大团员青年的积极响应，大家在施工生产中，开动脑筋，研究和解决生产中遇到的各类问题，形成“五小”成果多项，在实践中得到运用和推广，青年职工的积极性也得到充分调动，既推动了生产，也激发了工作和科研热情。
我公司始终高度重视“五小”成果的推广和运用，专门成立了“五小成果评审委员会”。此次成果发布，就是评审委员会从基层报来的21项“五小”成果中筛选、评审的结果。为进一步发挥青年生力军的作用，激发青年职工自主创新热情，引导青年从“小”做起，立足本职岗位，关心企业的发展，促使青年在生产实践中发挥聪明才智，动脑筋，想办法，解决生产岗位上存在的问题，促进生产的发展。
多年来，企业的快速发展使对人才的引进和培养工作不断加大力度，我公司逐步形成了“三级培养二级管理”的青年人才教育、培养机制，青年人才梯队建设全面，青年职工快速成长，不断脱颖而出，开始崭露头角，在三个文明建设中发挥着越来越重要的作用。目前，35岁以下青年担任项目经理职务的有40余人，项目技术负责人基本都是青年担当，另有一批年轻人走上企业中层管理人员岗位。由青年集体参建的工程项目，在新技术、质量管理、安全文明创建等生产经营各方面都取得了良好的业绩。新技术应用方面获得省级以上表彰10余项，质量标准化管理成效显著，获得省级QC小组16个，国家级QC小组11个。
青年是企业的未来。“五小”成果虽不起眼，产生的效应也极其有限，然而它的意义在于推动和鼓励青年把创造性和积极性最大限度地投入到生产中，如同催化剂，能够把广大团员青年的热情和智慧转化为生产力，同时也为他们的职业生涯路径打开广阔的发展空间。
图为十五部职工罗朝行在作
《地下室顶板及屋面采用原浆收光技术》成果发布。
图为公司党委副书记、纪委书记周湃为获奖者颁奖。