西北公司绩效考核评出干劲评出士气评出斗志

   最近，西北公司召开2011年总结暨绩效考核评比大会，各驻外办事处、分公司部门以及每位职工分别以幻灯方式对2011年工作进行总结和述职。随后，按照该公司的绩效考核方案，以无记名投票和职工考核打分的方式分别产生了三个先进部门、三位优秀员工、三位经理助理，现场对获得这些荣誉的先进部门和个人进行了奖励。

   近年来，西北公司在大力拓展市场的同时，不断加强内部管理，夯实基础，严格的制度保障和有效的管理措施推动生产经营有序开展，为实现全面、协调、可持续发展提供了强有力的组织保障。在职工绩效考核方面，该公司坚持量化标准，以数字说话，选树出了典型和标杆，使大家心悦诚服。绩效考核真正评出了干劲、士气和斗志。