江苏建工集团有限公司中层管理人员因公、因私出国（境）管理办法

一、 适用范围

本办法适用于集团公司中层管理人员（集团公司所属单

位、直属经济实体领导班子成员、集团公司机关部门正副职）。

二、因公、因私出国（境）报批程序

集团公司中层管理人员因公、因私出国（境），须履行如下报批程序。

1.因公、因私出国（境）请示。

因公出国（境）请示。集团公司中层管理人员因公出国（境），由本单位党委（总支）向集团公司党委提交书面请示（请示文1份）和《因公临时出国人员备案表》或《因公临时赴港澳人员备案表》（备案表3份）。请示内容包括出国（境）任务、参加人员所到国家、日程安排、行程线路、境外停留时间、经费预算，附相关材料。

因私出国（境）请示。①由本人向所在单位党委（总支）提出书面申请（注明出国或出境事由、费用渠道、时间、路线等）。②所在单位主要负责人在申请书上签署意见，并签名确认。③所在单位党委（总支）向集团公司党委报送请示。请示的标题为《关于×××同志因私赴（目的地）（事由）的请示》，内容主要包括：申请人基本情况、出国（境）事由、目的地、费用渠道、出国（境）时间、在外停留时间及单位党委（总支）的意见等，并附申请书原件。

集团公司机关部门正副职因公、因私出国（境）申请书，须由分管领导同意并签名确认后，交集团公司党委工作部办理审批手续。

2.受理审查。集团公司党委工作部受理后，负责审核请示及相关材料，符合要求的，提交集团公司党委审批。

3.集团公司党委审批。因公出国（境）由集团公司党委按照《关于印发省属企业因公出国人员管理办法的通知》（皖国资外事〔2012〕188号）有关规定审批。因私出国（境）比照《关于规范省属企业领导人员因私出国（境）审批管理工作的通知》（皖国资企干〔2013〕23号）有关规定审批。

4.护照证件领取。集团公司党委审批同意后，集团公司党委工作部负责通知申报单位办理护照证件领取等手续。

三、管理与监督

1.集团公司党委工作部作为集团公司中层管理人员因公、因私出国（境）工作及护照证件管理的职能部门，指定专人负责护照证件管理工作。

2.本办法实施后一个月内，各单位各部门要对本单位、本部门在职领导人员持有的因公、因私出国（境）护照证件进行登记、清理，统一交到集团公司党委工作部保管。

3.集团公司中层管理人员出国（境），应在回国（境）后10天内，主动将护照证件交到集团公司党委工作部。新办护照（通行证）的人员，领取护照证件后15日内尚不能出国（境）的，应将护照证件交回集团公司党委工作部保管。逾期不交的，将给予通报批评；对拒不交出护照证件或有违纪等其他严重情节的，集团公司将商请公安机关宣布其所持证件作废。