关于开展“乡林好人”评选表彰活动的通知

按照公司党委工作部署，决定在公司范围内开展“乡林好人”评选活动，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

全面贯彻十八大和十八届三中全会精神，按照中办《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》的要求，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，动员组织广大职工推荐好人、学习好人、争当好人，汇聚道德力量，引领文明风尚，为企业发展提供强大精神动力和道德支撑。

二、评选标准

江苏乡林好人候选人的基本标准是：热爱祖国，拥护中国共产党领导，践行社会主义核心价值观，模范遵守公民道德规范，在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。其主要事迹应符合下列标准之一。

敬业奉献：立足本职，爱岗敬业，艰苦奋斗，在服务群众、提高效率、推动企业发展等方面贡献突出；

助人为乐：长期主动给他人无私帮助，积极参加社会公益事业，赢得群众高度赞誉；

见义勇为：关键时刻临危不惧，挺身而出，勇于维护国家、集体利益和群众的生命财产安全，在社会上产生重大影响；

诚实守信：在经济活动和社会生活中，坚持诚信为本、操守为重，严格自律、履行承诺，享有很高的信誉；

孝老爱亲：孝敬父母，关爱子女，夫妻和睦，家庭和谐，事迹感人，群众颂扬。

三、评选步骤

1、基层推荐。候选人的产生，采取单位推荐和职工推荐相结合的方式。推荐材料2000左右字，要求事实清楚，数字准确，事迹感人，不准弄虚作假。各基层单位每年11月30日前向公司评选办公室申报推荐材料。

2、评选审定。公司组成评委会对基层单位推荐材料进行评审，确定“乡林好人”，公司每两年进行一次通报表彰。

四、表彰奖励

乡林好人是公司职工在道德领域的崇高荣誉，公司向“乡林好人”获得者颁发荣誉证书，享受企业标兵待遇，在乡林网站上公布，并积极向江苏省文明网推荐。

五、组织领导

1、成立“乡林好人”评选领导小组：组长骆新农，副组长王群、王爱春、张鑫，成员：基层单位党组织负责人，评选工作办公室设在党委工作部。评选领导小组在公司精神文明建设委员会指导下开展工作。

2、各单位负责推荐、征求意见、审核把关、公示、学习宣传等工作。

六、工作要求

1、坚持面向基层。广泛发动职工参与，真正做到群众评、评群众，群众学、学群众，着重推选群众身边的人，使推出的好人可亲可敬可信可学，推动评选工作成为群众自我教育、自我提高的道德实践。

2、加强组织引导。各单位要加强组织领导，积极引导职工参加评选，真正使评选的过程，成为树立先进典型、弘扬真善美的过程，成为着力推进精神文明建设的过程。

附件：《乡林好人推荐表》

                          2014年5月15日